Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa

El éxito de Schmitz Cargobull se basa en un equipo cualificado y comprometido. Una de nuestras mayores responsabilidades es ayudar a formar a estos empleados, integrarlos en nuestra empresa y conservarlos a largo plazo en la empresa. Por eso, el desarrollo interno de la plantilla es un aspecto central de nuestra estrategia corporativa.

Empleados cualificados y motivados

Contar con empleados cualificados y motivados son un elemento clave para el éxito a largo plazo de Schmitz Cargobull. Actualmente hemos lanzado dos nuevas iniciativas para el desarrollo de nuestros empleados.

  • Experiencia profesional
    Nuestro departamento de especialistas ofrece una amplia variedad de opciones para ampliar tu experiencia profesional. Desde estudios extraprofesionales hasta formación en informática y licencias de montacargas, nuestros empleados se benefician de una amplia gama de ofertas adaptadas a sus necesidades.
    Leer más
  • Desarrollo de liderazgo
    En el área del desarrollo del liderazgo, adoptamos una variedad de enfoques. Ofrecemos medidas individuales, así como programas específicos para directivos del sector industrial y comercial o programas de desarrollo para directivos tanto jóvenes como experimentados.
    Leer más
  • Ofertas de educación superior
    Toda la oferta de formación continua se integra en el sistema de gestión de formación empresarial "CargobullCampus". Esta plataforma hace que las oportunidades de aprendizaje sean públicas y puedan reservarse para todos los empleados. De esta manera, los procesos de aprendizaje se estandarizan en toda la empresa y los materiales y ejercicios interactivos están disponibles digitalmente.
    Leer más

Apostando por una nueva era de trabajo

Con la iniciativa Smart Work marcamos la pauta para el nuevo mundo laboral. Schmitz Cargobull ha invertido en equipamiento para sus empleados y el teletrabajo se ha convertido en una parte de su vida laboral. También se están desarrollando nuevos conceptos de espacios en varios lugares para tener más en cuenta la comunicación, el coworking y el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Planificación de las "fábricas digitales"

En el proyecto actual sobre la planificación de fábricas digitales, estamos desarrollando el lugar de trabajo del futuro con la ayuda de herramientas digitales. Esto va acompañado de la construcción de una nueva línea de montaje en el centro de producción de Vreden, que se espera poner en funcionamiento a comienzos del 2025. Esta idea busca minimizar el estrés y prevenir riesgos en el lugar de trabajo teniendo en cuenta las necesidades de los empleados. 

La inmersión en la realidad virtual nos permite simular lugares de trabajo durante las primeras etapas de planificación para derivar el diseño óptimo del lugar de trabajo. Se analizan los procesos de montaje y se visualizan los déficits en áreas críticas. Los empleados pueden experimentar y contribuir activamente al diseño de sus futuros lugares de trabajo. 

Seguridad y protección en el trabajo

Premio a la gestión sanitaria eficaz

Para Schmitz Cargobull la seguridad y la salud en el trabajo son una parte importante de la política de la empresa. La piedra angular para mejorarlo es nuestro concepto "Visión Cero Accidentes - Trabajo Saludable". Con este concepto queremos crear una cultura de prevención en la empresa que garantice tanto la seguridad y la salud como la satisfacción de los empleados.

Responsabilidad de la cadena de suministro

Nuestros proveedores son seleccionados en función de su calidad, competitividad y su importancia en términos de sostenibilidad, innovación y resiliencia.

Diligencia en las cadenas de suministro


Estamos constantemente desarrollando nuestros procesos y estrategias en términos de sostenibilidad social, ecológica y económica. Aquí encontrarás todos los requisitos de diligencia de las cadenas de suministro de Schmitz Cargobull.
Saber más

Podría interesarte

Soluciones de transporte sostenibles

El transporte sostenible y eficiente de mercancías por carretera pueden armonizarse a la perfección. Estas soluciones ayudan a reducir las emisiones de CO2 y, al mismo tiempo, aumentan la eficiencia económica de la flota. Además están disponibles de inmediato. 
Saber más

Informe de sostenibilidad

Como empresa fiable e innovadora, hemos vinculado estrechamente la sostenibilidad con nuestros productos y procesos. Esta es nuestra contribución al enorme desafío que enfrenta nuestra industria para adaptar los crecientes volúmenes de transporte a la protección del planeta.
Saber más

Objetivos de sostenibilidad

Ya hemos fijado nuestros objetivos de sostenibilidad y los hemos implementado en nuestra estrategia. Con el Informe de Sostenibilidad, queremos avanzar hacia el futuro y presentar nuestras propuestas y acciones sostenibles de forma transparente al exterior. 
Saber más