Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Als Berufserfahrene/r können Sie unsere Zukunft in verschiedenen Bereichen mitgestalten!
Berufserfahrene bei Schmitz Cargobull
Strategie
Berufserfahrene Schmitz Cargobull
Unsere Mitarbeiter treiben strategische Projekte, Geschäftsmodelle, Corporate Governance und andere zukunftsorientierte Themen voran.
Entwicklung
Entwicklung Schmitz Cargobull
Hier beschäftigen sich unsere Mitarbeiter mit sämtlichen Entwicklungsprozessen und die dahinterstehende Tool-Landschaft zu unserer Produktpalette.
Vertrieb
Berufserfahrene Schmitz Cargobull
Zum Vertrieb gehören unsere Länderorganisationen, der Vertriebssupport und andere spannende Vertriebsfunktionen.
Infrastruktur
Infrastruktur Schmitz Cargobull
Neben den kaufmännischen Themen (z. B. Finanzen & HR), entwickeln unsere Mitarbeiter IT-Prozesse, treiben den zentralen Einkauf voran und vieles mehr.
Operations
Maschinen Schmitz Cargobull
Die Produktion in unseren Werken, das Qualitätsmanagement und die Prozessexzellenz sind nur Ausschnitte aus unserem Operations-Bereich.
Career

Jobs digitale Produkte

Gestalte die Zukunft der Logistik – in einer immer vernetzteren Welt
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  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

    Second Level Support CTU & Portal
    Cargobull Parts & Services GmbH


    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden und selbständige Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Anfragen
    •  Annahme, Bearbeitung und Behebung von IT-Funktionsstörungen im Zusammenhang mit unserem TrailerConnect®-Portal und deren API Schnittstellen sowie TrailerConnect®-Steuergeräten
    • Eigenverantwortliche Priorisierung und Klassifizierung eingehender Störungsmeldungen über das Ticket-System und Behebung dieser mittels Remoteverwaltungstools
    • Bearbeitung von Incidents in Zusammenarbeit mit den entsprechenden IT/HW Fachabteilungen, sowie die fallbezogene Kommunikation mit unseren Kunden, Werkstätten und internen Stakeholdern
    • Fehleranalyse und Entwicklung von Lösungskonzepten mit internen und externen Produktspezialisten sowie Dienstleistern
    • Bearbeitung und Dokumentation von Claims inkl. Kommunikation mit unseren Lieferanten
    • Mitarbeit in verschiedenen IT-Entwicklungsprojekten
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen internen Bereichen

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung
    • Kenntnisse im Bereich IT SOAP und REST-API
    • Erfahrungen in mehreren der folgenden Punkte wünschenswert: Ticketsysteme, SAP-Anwenderkenntnisse, Office 365 und Mobilfunk
    • Berufserfahrungen im telefonischen Kundensupport IT-technischer Produkte wünschenswert
    • Freude an teamübergreifender und anwenderbezogener Zusammenarbeit 
    • Interesse an technisch anspruchsvollen Produkten
    • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
    • Belastbarkeit
    • Flexibilität und Reisebereitschaft

    Ihr Ansprechpartner

    Elke Wiemann
    Human Resources
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1266 
    Elke.Wiemann@cargobull.com

  • Mitarbeiter Produktabbildung Fahrzeugkonfiguration (m/w/d)

    Enterprise Applications

    Ihre Aufgaben:

    • Aktualisierung und Weiterentwicklung des Schmitz Cargobull-Produktregelwerkes (Fahrzeug-Logik)
    • Produktdatenpflege 
    • Abstimmung mit den Fachabteilungen bezüglich der Produkt- und Baugruppenintegration in das System
    • Unterstützung der System-Pflege
    • Mitgestaltung zukünftiger Systemarchitekturen
    • Erstellung und Umsetzung von Prozessen und Prozessänderungen

    Ihr Profil:

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Maschinen- oder Fahrzeugbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
    • Berufserfahrung in der technischen Abwicklung im Fahrzeugbau 
    • Idealerweise gute Kenntnisse von Nutzfahrzeugprodukten 
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Programmierkenntnisse wünschenswert
    • Gute MS Office-Kenntnisse
    • Zielorientierung und Selbstständigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
    • Analytisches Denkvermögen
    • Aufgeschlossenheit / Lernbereitschaft
    • Belastbarkeit und zeitliche und räumliche Flexibilität

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • Einkäufer Komponenten Transportkältemaschine (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte für den Bereich der Transportkältemaschinen einschl. Kühlgerätekomponenten
    • Durchführung von Bedarfsanalysen und Konsolidierung 
    • Auswahl und Aufbau neuer Lieferquellen
    • Führen von Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen
    • Treffen von Einkaufsentscheidungen innerhalb des vorgegebenen Rahmens
    • Mitarbeit in funktionsübergreifenden und interdisziplinären Teams 
    • Mitarbeit in und bei Entwicklungs- und/oder Kostenreduzierungsprojekten

    Ihr Profil:

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes technisches u./o. betriebswirtschaftliches Studium 
    • Berufserfahrung im Einkauf, idealerweiser im Bereich stationäre oder mobile Kühl- und Kältetechnik      
    • Gute technische Kenntnisse, idealerweise im Bereich dieselelektrischer u./o. elektrischer Antriebe sowie Motoren, Verdichter, Lüfter und Leistungselektronik
    • Erfahrung in der Projektarbeit, vorteilhaft in interdisziplinären Projektteams 
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
    • Gute Kenntnisse MS-Office und SAP 
    • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
    • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    • Analytisches und ganzheitliches Denken sowie schnelle Auffassungsgabe
    • Durchsetzungsvermögen und Blick für das Wesentliche  
    • Zeitliche und räumliche Flexibilität

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • Facheinkäufer Aufbau (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte im Bereich der Produktlinie General Cargo
    • Durchführung von Bedarfsanalysen und Konsolidierung der Bedarfe
    • Führen von Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen und Aufbau neuer Lieferquellen
    • Treffen von Einkaufsentscheidungen innerhalb des vorgegebenen Rahmens
    • Mitarbeit in funktions- und interdisziplinären Teams  
    • Mitarbeit in Entwicklungs- und Kostenreduzierungsprojekten

    Ihr Profil:

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
    • Berufserfahrung im Einkauf
    • Gutes technisches Verständnis
    • Erfahrung in der Projektarbeit 
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
    • Gute Kenntnisse MS-Office und SAP
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
    • Durchsetzungsvermögen
    • Analytisches und ganzheitliches Denken
    • Zeitliche und räumliche Flexibilität

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • PLM Experte (m/w/d)

    Forschung und Entwicklung
    Funktionsbereich R&D Processes
    Schmitz Cargobull AG, Standort Altenberge

    Ihre Aufgaben:

    • Sie treiben aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer Produktentstehungs- und Änderungsprozesse,
    • Sie setzten souverän die Möglichkeiten von Teamcenter ein und konzipieren zukunftsorientierte und gleichzeitig pragmatische Lösungen,
    • Im Team mit weiteren PLM- und CAD-Experten, Key-Usern und externen Partnern formulieren Sieu die Anforderungen an Updates und Systemerweiterungen, entwickelen Test-Szenarien und setzen sich dafür ein, dass sich die PLM-Umgebung für unsere Anwender kontinuierlich verbessert,
    • Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Coach für Fachbereiche und Management zu allen PLM-relevanten Prozessen und Daten 

    Ihr Profil:

    • Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln,
    • Idealerweise haben Sie bereits Anwendungs- oder Projekterfahrung mit Teamcenter oder einer anderen PLM-Umgebung gesammelt und können das Integrationspotenzial und die Vorteile eines PLM-Gesamtkonzepts überzeugend vermitteln,
    • Sie kennen die Abläufe und Methoden der Produktentwicklung und trauen sich zu, Optimierungspotenziale zu erkennen, gemeinsam mit den Fachbereichen an Lösungen zu arbeiten und diese mit PLM-Unterstützung zu erschließen, 
    • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
    • Ihre zuverlässige Arbeitsweise und ein effizientes Selbstmanagement zeichnen Sie aus

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • Produktmanager (w/m/d)

    befristet bis 30.09.2023
    Pricing & Product Management

    Cargobull Parts & Services GmbH (CPS) 

     
    Ihre Aufgaben: 

    • Erarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Zielpositionierung (Kunden, Preis, Markt)
    • Preisgestaltung der Ersatzteile und Koordination von Preisaktivitäten innerhalb des SCB Konzerns
    • Materialstammdatenpflege
    • Erstellung und Dokumentation des Produkt-Standards (Produkt- und Vertriebs-Informationen, Preis-Informationen etc)
    • Erstellung von Schulungsinhalten für E-Teil Vertriebsmitarbeiter
    • Entwicklung und Überwachung von Verkaufs- und Marketingaktionen
    • Administrative Unterstützung und Pflege des WebShops

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
    • 3 Jahre Berufserfahrungen in der Nutzfahrzeug-Teile Branche (alternativ in artverwandter Branche) wünschenswert
    • Kenntnisse in Präsentationstechnik und sicherer Umgang mit MS-Office 365
    • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • weitere Fremdsprache von Vorteil
    • ausgeprägte Teamorientierung
    • hohe Affinität und technisches Interesse für unsere Produkte
    • sicheres, kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten
    • Verlässlichkeit
    • selbständige zielorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität
    Ihr Ansprechpartner

    Elke Wiemann
    Human Resources
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1266 
    Elke.Wiemann@cargobull.com
  • Systems Engineering Solution Architect (w/m/d)

    Enterprise Applications

    Ihre Aufgaben:

    • Konfiguration, Administration einer Systems Engineering (SE)-System-Umgebung (Elektrik/Elektronik) auf Anforderung aus den Fachbereichen
    • Konfiguration, Administration einer Requirements-Management-Umgebung 
    • Planung und Durchführung von Software-Updates und Systemveränderungen inkl. Test- und Release-Management
    • Unterstützung der Anwender in Bezug auf die Gestaltung des technischen Umfeldes und deren effektiveren Nutzung
    • Unterstützung bei der Migration von Daten aus Legacy-Systemen

    Ihr Profil:

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes technisches Studium
    • Berufserfahrung in der Betreuung des Siemens Portfolios (Capital, NX Routing)
    • Berufserfahrung in der Betreuung des Siemens Portfolios bzgl. Requirement-Management und Application Lifecycle Management (Polarion, Teamcenter)
    • Gute Kenntnisse von CAD-, PLM-Methodik und dem entsprechenden Schnittstellen-Management vorzugsweise Siemens Teamcenter / NX
    • Erfahrung mit Demand-Management und agiler Methodik sowie Microsoft Azure DevOps, JIRA
    • Erfahrung bei der Umsetzung von Prozessen und Methoden in standortübergreifenden Expertenteams
    • Gute Englischkenntnisse
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
    • Freude am Umgang mit neuen Technologien 
    • Kreatives Denken
    • Spaß an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Weiterentwicklung
    • Zuverlässigkeit, Flexibilität und effizientes Selbstmanagement

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • Teamleiter Technical Sales Support (m/w/d)

    Bereich Technical Sales Support PL Aftersales
    Cargobull Parts & Services GmbH

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Technical Sales Support
    • Konzernübergreifend Verantwortung für die Ersatzteil-Dokumentation sowie Reparatur- und Serviceanleitungen
    • Verantwortung für die Vorbereitung von technischen Anfragen für Ersatzteile
    • Erarbeiten und Sicherstellen des reibungslosen PEM-Prozesses
    • Vertretung der PL Aftersales im Projekt One R&D und One PLM
    • Baukastenverantwortung für Ersatzteile
    • Optimierung des Dokumentationsgrades für Ersatzteile und Verfügbarkeit von Reparatur-/Serviceanleitungen (für Self-Service und Qualifikation unserer Service Partner)
    • Erarbeiten, Analysieren und Implementieren von Steuerungsinstrumenten
    • Standardisieren und Optimieren der Fahrzeug-Dokumentationsmethoden, -prozesse und -systeme
    • Förderung und Begleitung der Digitalisierungsprozesse
    • Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender, strategischer Projekte (u. a. Predictive Maintenance)

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer mind. zweijährigen Zusatzausbildung im technischen Bereich
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
    • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
    • Umfassende Produktkenntnisse und technisches Knowhow
    • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Aktive Herangehensweise an Problemstellungen
    • Selbständigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
    • Freude am Umgang mit neuen Technologien
    • Hohe Affinität und technisches Interesse für unsere Produkte
    • Engagement
    • Sicheres und kompetentes Auftreten
    • Führungskompetenz

    Ihr Ansprechpartner

    Elke Wiemann
    Human Resources
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1266 
    Elke.Wiemann@cargobull.com

  • Transport- und Behältermanager (m/w/d)

    Bereich Supply Chain Coordination 
    befristet bis zum 31.07.2022 
    Cargobull Parts & Services GmbH

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für die Organisation der Outboundtransporte (internationale Regeltransporte, nationale und internationale Stückgut- / Paket- und Expressdienste)
    • Organisation der gesamten Behälterprozesse von CPS zu Kunden und Lieferanten in Abstimmung mit dem zentralen Behältermanagement der SCB AG
    • Projektarbeit: u.a. Neustrukturierung der (europaweiten) E-Teil-Supply Chain
    • Anlegen und Auswerten von SAP-Transporten sowie Arbeit mit den Transportmonitoren
    • Planung, Optimierung und Standardisierung der Versand- und Verladetätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Central Warehouse / Team Logistics Planning.
    • Nutzung der systematischen Fehleraufnahme und –analyse zur ständigen Erhöhung des Servicelevels
    • Erstellung und Aktualisierung relevanter Kennzahlen für den Transportbereich sowie Frachtkostencontrolling
    • Verantwortung für die Organisation und Beauftragung der Inboundtransporte in Abstimmung mit dem zentralen Transportmanagement der SCB AG
    • Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Systeme für Transport- und/oder Behältermanagement (Fachbereichsvertreter CPS)

    Ihr Profil:

    • Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung in Transportplanung und -abrechnung
    • Umfassende SAP-Erfahrung (SD, MM, WM)
    • Sehr gute Kenntnisse in Office Anwendungen, vorrangig Excel
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Prozess- und Teamorientierung
    • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • Kundenorientierung
    • Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft

    Ihr Ansprechpartner

    Elke Wiemann
    Human Resources
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1266 
    Elke.Wiemann@cargobull.com

  • Head of Business Process Management (m/w/d)

    Business Processes & IT Services

    Ihre Aufgaben:

    • Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Process Governance (Aufbau und Struktur der Prozessverantwortlichkeiten mit Process Ownern und Key Usern) mit einer standortübergreifenden Prozess-/Veränderungsorganisation
    • Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozessmethodik (Prozess-dokumentation, Prozessanalysen, Definition von KPIs und Erstellung von Auditvorgaben)
    • Koordination der konzernweiten Entwicklung und Standardisierung von Prozessen
    • Berichten der Reifegrade der Process Governance und der Prozessreifegrade an Vorstand und Stakeholder
    • Aufsetzen von Kommunikationsstrukturen zur Abstimmung von Prozessen und Prozessveränderungen mit Process Ownern und Stakeholdern
    • Regelung der prozessübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Prozessorganisation und angrenzenden Bereichen (Fachbereiche, IT)
    • Priorisierung und Herbeiführen von Entscheidungen bei Eskalationen in Prozess- bzw. Projektkonfliktsituationen

    Ihr Profil:

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT, idealerweise mit Ausrichtung Business Process Management
    • Mehrjährige Erfahrung in der Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung einer Geschäftsprozessorganisation
    • Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Prozessorganisation, Funktionaler Organisation sowie IT
    • Gute Kenntnisse von Methoden und Tools zur Entwicklung der Process Governance, sowie zur Prozessgestaltung, -dokumentation und –visualisierung und der gängigen Modellierungssprachen (z.B. BPMN, EPK)
    • Ausgeprägtes Verständnis von IT-Systemarchitekturen und gute EDV-Kenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Ziel- und Leistungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägte analytische und Abstraktionsfähigkeit zur gesamtheitlichen Aufnahme und Darstellung von Prozessen
    • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
    • Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an Digitalisierung sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
    • Internationale Reisebereitschaft

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • Einkäufer Fahrzeugelektrik & -eletronik (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte für den Bereich Fahrzeugelektrik und Fahrzeugelektronik 
    • Durchführung von Bedarfsanalysen und Konsolidierung der relevanten Bedarfe
    • Führen von Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen sowie Auswahl und Aufbau neuer Lieferquellen für den Bereich Fahrzeugelektrik und Fahrzeugelektronik
    • Treffen von Einkaufsentscheidungen innerhalb des vorgegebenen Rahmens
    • Mitarbeit in funktions- und interdisziplinären Teams 
    • Mitarbeit in Entwicklungs- und/oder Kostenreduzierungsprojekten

    Ihr Profil:

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung
    • Berufserfahrung im Einkauf idealerweise im Bereich Elektrik, Elektronik, Sensorik und/oder Nachrichtentechnik     
    • Idealerweise Kenntnisse im Bereich e-mobility, Batterien, Fahrzeugbordnetze und/oder Sensorik
    • Gute kaufmännische Kenntnisse
    • Erfahrung in der Projektarbeit, vorteilhaft in interdisziplinären Projektteams 
    • Gute Kenntnisse MS-Office und SAP
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
    • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
    • Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft 
    • Analytisches und ganzheitliches Denken
    • Durchsetzungsvermögen und Blick für das Wesentliche  
    • Zeitliche und räumliche Flexibilität
       

    Ihr Ansprechpartner

    Johannes Fischer
    Human Resources
    Siemensstraße 50
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-2232 
    Johannes.Fischer@cargobull.com

  • Disponent (m/w/d)

    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben: 

    • Operatives Planen und Umsetzen von logistischen Aufgaben in der Beschaffung mit Methoden der bedarfsgesteuerten Versorgung (JIT, Kanban) für Logistikketten und deren Systemeinsatz nach Absprache
    • Mitwirken bei der Entwicklung von Supply Chain Lösungen von Produktionsmaterialien in Entwicklungsprojekten und Obeya- Organisationen
    • Mitwirken bei Projekten
    • Produktänderungsprojekte und deren Lieferantenvorbereitung für eine Serienbelieferung
    • Bedienen und Pflege von SAP Anwendungslösungen und anderen Logistik IT-Systemen
    • Treiber für Optimierung von logistischen Prozessen im Fertigungssegment
    • Eigenverantwortliches Disponieren und Beschaffen von Produktionsmaterialien eines Segmentes
    • Mitwirken von Lean-Projekten in der Lieferkette unter Anwendung von Lean Management Methoden
    • Unterstützung der Qualitätsplanung für robuste Lieferketten unter Anwendung von Ursachenanalysen und deren Methoden
    • Betriebsmittel- und Behälterplanung für die Logistik vorbereiten
    • Kapazitätsplanung wesentlicher Lieferketten im Versorgungsnetzwerk
    • Anwendung von Fehlereinflussanalysen zur Bestimmung von Lieferkettenschwachpunkten
    • Umsetzung von technischen Innovationen im Logistikbereich
    • Produktivitätsverbesserungen im gewerblichen Bereich umsetzen

     

    Ihr Profil: 

    • Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft oder Logistik
    • Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache
    • Technisches Verständnis in Bezug auf Fertigungsverfahren
    • EDV-Kenntnisse in ERP-System, sowie SAP und Office-Anwendungen

    Das zeichnet Sie aus:

    • Kommunikationsstärke;
    • Selbstständigkeit;
    • Leistungsbereitschaft:
    • Engagement;
    • Teamfähigkeit;

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Stefanie Wälter
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3980
    Stefanie.Waelter@cargobull.com

  • Gruppenleiter Produktmittelentwicklung (m/w/d)

    Produktmittelentwicklung

    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben: 

    • Disziplinarische Führung des Bereichs Produktmittelentwicklung
    • Fachliche Führung des Bereiches Fertigungsautomation
    • Vorausschauende Planung der erforderlichen Kapazität in der Gruppe PMEV
    • Verbessern der prozessbedingten Qualität
    • Standardisieren der Prozesse innerhalb der Gruppe
    • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Ratio-Zielen (Budget, SOP, …)
    • Leitung von Projekten
    • Kompetenz- und Leistungsentwicklung von Mitarbeitern

     

    Ihr Profil: 

    • Abgeschlossenes Studium mit Qualifikation Master, Dipl. Ing. FH bzw. TU Fachbereich Mechatronik / Maschinenbau / Elektrotechnik
    • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Konstruktions- bzw. Entwicklungsbereich haben
    • Fundierte Kenntnisse der Bereiche Maschinenbau und Steuerungstechnik/Fertigungsautomation
    • Erfahrung als Projektingenieur/Projektleiter
    • Englisch in Wort und Schrift

    Das zeichnet Sie aus:

    • Innovations- und Ideenreichtum
    • ganzheitliches, analytisches konzeptionelles Denken
    • diszipliniertes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
    • Engagement
    • Führungserfahrung im Rahmen von Projekten
    • Selbständiges und verantwortliches Arbeiten
    • Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Kristin Berger
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3380
    Kristin.Berger@cargobull.com

  • Kältemechatroniker 3rd Level Support (m/w/d)

    Cargobull Cool GmbH & Co. KG Vreden-Gaxel

    Ihre Aufgaben: 

    • Technischer Support und Analyse von Fehlern und Alarmen
    • Reklamationsbearbeitung
    • Erarbeitung von Abstellmaßnahmen mit Dokumentation
    • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
    • Unterstützung des zentralen Kundendienstes
    • Durchführung von Unterweisungen

    Ihr Profil: 

    • Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene technische Ausbildung zum Kältemechatroniker oder Elektroniker, Techniker / Meister oder vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung in der Kältetechnik bzw. Transportkältetechnik
    • Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung und technischem Support
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wären von Vorteil)
    • EDV Kenntnisse (MS Office)

    Das zeichnet Sie aus:

    • Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Flexibilität
    • Leistungsbereitschaft

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Stephanie Brockmann
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3830
    Stephanie.Brockmann@cargobull.com

  • Entwicklungsingenieur Vorentwicklung (m/w/d)

    Schmitz Cargobull AG, Vorentwicklung Cool Freight

    Ihre Aufgaben: 

    • Entwicklung von Konzepten und Umsetzung von Konstruktions- Fertigungs- und Materiallösungen im Bereich Aufbau Kühlfahrzeuge unter Berücksichtigung gängiger und neu entstehender Technologien
    • Erarbeitung und Umsetzung von Kostenreduzierungszielen
    • Erstellen von Zeichnungen, Spezifikationen und Qualitäts-Anforderungen von der Idee über Prototypen bis hin zur Serie
    • Planung und Durchführung von Konzeptvalidierungen und Stakeholder-Interviews
    • Mitwirkung bei Entwicklungsmethoden wie Brainstorming, TRIZ, Design to Cost, FMEA
    • Aufbau und Pflege des Kontakts mit Lieferanten und Technologieeignern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf und Qualität
    • Erstellen von CAD 3D Modellen und Stücklisten
    • Beschreibung von Validierungsversuchen und den Freigabekriterien sowie auslösen, begleiten und analysieren der Versuche
    • Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen im Produktionsnetzwerk

     

    Ihr Profil: 

    • Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes technisches Studium
    • Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung im Bereich Maschinenbau, idealerweise Fahrzeugbau, Wärmedämmung und Werkstoffe
    • Beherrschen von Methoden der Produktentwicklung und des Projektmanagements
    • Kenntnis über Montage- und Fertigungstechniken und wertanalytische Bewertung
    • Gute 3D-CAD Kenntnisse und erste SAP Kenntnisse
    • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
    • Sehr gut Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

    Das zeichnet Sie aus:

    • Abstraktions- und Innovationsfähigkeit
    • Ganzheitliches, analytisches und konzeptionelles Denken
    • Team- und Moderationsfähigkeit 
    • Selbstständigkeit, Ergebnis- und Leistungsorientierung
    • Sicheres und kommunikationsstarkes Auftrete

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Ute Reining
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3280
    Ute.Reining@cargobull.com

  • Mitarbeiter Auftragsentwicklung Aufbau (m/w/d)

    Schmitz Cargobull AG, Standardentwicklung Produktlinie Cool Freight

    Ihre Aufgaben: 

    • Ausarbeitung & Pflege kundespezifischer Bauteile und Baugruppen, unter Berücksichtigung der gängigen Fertigungs- und Montagetechnologien
    • Erfüllung des Kundenwunsches, unter Verwendung der im Baukasten zur Verfügung stehenden Bauteile
    • Berücksichtigung der internen Fertigungsprozesse, bei allen Neukonstruktionen
    • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten, aus Sicht der Auftragsentwicklung
    • Reduzierung der konstruktiv bedingten Herstellkosten
    • Verbesserung der konstruktiv bedingten Qualität
    • Mitarbeit in der Angebotsphase von kundenspezifischen Anforderungen
    • Mitarbeit in der Auftragsabwicklung, vom Auftragseingang bis zum Bau des Fahrzeuges
    • Lösungsfindung im Team, aus Sicht der kompletten Auftragsabwicklung

     

    Ihr Profil: 

    • Bachelor - oder Masterabschluss, oder eine Technikerausbildung, im Bereich Fahrzeug- oder Maschinenbau
    • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Nutzfahrzeug- oder KFZ-Zulieferindustrie
    • CAD & PDM Kenntnisse (Siemens NX, Teamcenter) und die Fähigkeit Skizzen zu erstellen
    • Erfahrung im Bereich der Fahrzeugaufbauten wünschenswert
    • Englisch in Wort und Schrift Level B1
    • SAP-Kenntnisse wünschenswert

    Das zeichnet Sie aus:

    • Lösungsfindung in vorgegebenem zeitlichem Rahmen
    • Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles Denken
    • Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
    • Arbeiten in Prozessen
    • Selbständiges und verantwortliches Arbeiten
    • Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Ute Reining
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3280
    Ute.Reining@cargobull.com

  • Mitarbeiter Produktdatenmanagement (m/w/d)

    Schmitz Cargobull AG, Standardentwicklung Produktlinie Cool Freight

    Ihre Aufgaben: 

    • Programmieren von Konfigurationslogiken zur automatisierten Ausgabe von Stücklisten und Fertigungsinformationen
    • Weiterentwicklung der Konfigurationslogiken für die Anwendungen im konzernweiten Produktionsnetzwerk
    • Steuerung der Stücklisten- und Parameterausgaben in unterschiedlichen Werken
    • Mitarbeit bei der Einbindung einer neuen CAD-/ PLM-Lösung in die bestehenden Konfigurationssysteme
    • Erstellen, Ändern und Verwalten der technischen Dokumentation (Bremsdatenblätter, EBS-Parameter, Stücklisten, Zulassungsdaten)
    • Mitarbeit bei Kostensenkungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen (Produkt, Fertigung, Montage)
    • Zusammenarbeit mit Fertigung, Auftragsentwicklung und Konstruktion
    • Standardisierung und Variantenmanagement

     

    Ihr Profil: 

    • Studium im Bereich Informatik oder Ingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Informatik
    • Programmierkenntnisse
    • Kenntnisse in der Arbeit mit Konfigurationslösungen
    • Erfahrungen im Fahrzeugbau sind von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • SAP Kenntnisse sind wünschenswert

    Das zeichnet Sie aus:

    • Innovations- und Ideenreichtum 
    • Ganzheitliches, analytisches und konzeptionelles Denken
    • Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
    • Selbständiges und verantwortliches Arbeiten
    • Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
       

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Ute Reining
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3280
    Ute.Reining@cargobull.com

  • Mitarbeiter Oberflächen- und Beschichtungstechnologie (m/w/d)

    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben: 

    • Identifikation und Qualifikation von für Schmitz Cargobull geeigneten Beschichtungssystemen (organisch, anorganisch) unter Berücksichtigung variierender Anforderungen hinsichtlich: Korrosionsschutz, Farbe und dekorativer Anmutung, Umformbarkeit und Verhalten in Schmitz Cargobull-Prozessen, Beschichtungsprozessspezifischer Besonderheiten, Klebtechnischer Anforderungen, Langlebigkeit, Verschmutzungsneigung und Kosten
    • Erarbeitung und Festlegung von Anforderungen und praxisnahen Prüfmethoden
    • Beratung zum o.g. Themen in Rahmen von Entwicklungs- und Veränderungsprojekten (sowohl produkt- als auch prozessseitig)
    • Durchführen von und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten
    • Unterstützung bei der Bewertung auftretender Reklamationen/Mängel und Mitwirkung bei der Lösungsfindung

     

    Ihr Profil: 

    • Berufserfahrener Ingenieur (FH/TH) mit Schwerpunkt Oberflächen- und Beschichtungstechnologie, idealerweise Lackingenieur
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschichtungssysteme und Beschichtungsprozesse (organisch, anorganisch)
    • Erfahrung in der Definition und Anwendung von Prüfungen zur Charakterisierung von Oberflächen, Farben und Klebeeigenschaften
    • Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge, Qualitätsmanagementstandards, Feldbeobachtung und –analyse sowie Schadensbewertung wünschenswert
    • Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch

    Das zeichnet Sie aus:

    • Eigeninitiative und Selbständigkeit
    • Durchsetzungsstärke und Mut zur Entscheidung
    • Analytisches Denken und Prozessorientierung
    • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Reisebereitschaft

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Ute Reining
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3280
    Ute.Reining@cargobull.com

  • Qualitätsingenieur Produkt und Prozess (m/w/d)

    Qualitätsspezialist Senior

    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben: 

    • Lastenhefterstellung für die Q-Inhalte
    • Durchführung von Risikoanalysen wie FMEAs
    • Erstellen von Prüfanweisungen/-dokumenten und Produktionslenkungsplänen (PLP)
    • Reifegradabsicherung im Rahmen von Neuentwicklungen und Änderungen
    • Begleitung von Produktionsanläufen zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
    • SAP Key-User Aufgaben im QM Modul
    • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
    • Leiten von Teams bei der Umsetzung von relevanten Konzernvorgaben und Normen
    • Koordination von Qualitätsprojekten und Workshops
    • Entwicklung von neuen Qualitätsstandards für den Standort Vreden
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse am Standort Vreden
    • Koordination von Qualitätsthemen im Netzwerk der Produktlinie

     

    Ihr Profil: 

    • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung mit mindestens 3Jahr Berufserfahrung der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen,
      o.ä. Idealerweise mit vorausgegangener technischer Ausbildung im produzierenden Gewerbe
    • Kenntnisse im Bereich Automotive Core Tools, FMEA, PLP, PPF, PFU, MFU, MSA, SPC, APQP, RGA und Automotiv SPICE
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung wünschenswert
    • SAP-Kenntnisse insb. QM und Bereitschaft zur Fortbildung
    • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementstandards und -methoden sowie im Projektmanagement und in Produktionssystemen
    • Six Sigma Belt Ausbildung wünschenswert
    • Bereitschaft sich in einer Fertigungstechnologie zu spezialisieren z.B. Schraubtechnik
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das zeichnet Sie aus:

    • Selbstständige, systematische, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Hoher Drang zur Verbesserung und Einbringung von eigenen Ideen
    • Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Flexibilität bei wechselnden Prioritäten
    • Reisebereitschaft
    • Leistungsbereitschaft

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Stefanie Wälter
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3980
    Stefanie.Waelter@cargobull.com

  • Qualitätsprozessspezialist (m/w/d) 

    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben: 

    • Problemlösung nach gängigen Problemlösungstechniken z.B. 8D, TNSFT etc.
    • Betreuung von externen Lieferanten (Reklamation)
    • Fachliche Unterstützung bei Qualitätsthemen (Implementierung von Prüfungen z.B. PLP, Bestandssperrungen, Hofaktionen, etc.)
    • Methodenunterstützung für den Support anderer Fachbereiche
    • Nachweisführung von Prozessfähigkeiten
    • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
    • Koordination von Projekten/Task Forces
    • Durchführen und Validieren von Messtechniken/Messystemen
    • Moderation von Qualitäts-Workshops

     

    Ihr Profil: 

    • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3-jähriger Regelausbildungsdauer erworben wird.
    • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementstandards und -methoden sowie im Projektmanagement und in Produktionssystemen wünschenswert
    • Six Sigma Belt Ausbildung wünschenswert
    • Verschiedene Kenntnisse Produktions- und Verfahrenstechniken
    • SAP-Kenntnisse 
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das zeichnet Sie aus:

    • Selbstständige, systematische, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Hoher Drang zur Verbesserung und Einbringung von eigenen Ideen
    • Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Flexibilität bei wechselnden Prioritäten
    • Reisebereitschaft
    • Leistungsbereitschaft

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Stefanie Wälter
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3980
    Stefanie.Waelter@cargobull.com

  • Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben: 

    • Identifikation und Qualifikation von für Schmitz Cargobull geeigneten Beschichtungssystemen (organisch, anorganisch) unter Berücksichtigung variierender Anforderungen hinsichtlich: Korrosionsschutz, Farbe und dekorativer Anmutung, Umformbarkeit und Verhalten in Schmitz Cargobull-Prozessen, Beschichtungsprozessspezifischer Besonderheiten, Klebtechnischer Anforderungen, Langlebigkeit, Verschmutzungsneigung und Kosten
    • Erarbeitung und Festlegung von Anforderungen und praxisnahen Prüfmethoden
    • Beratung zum o.g. Themen in Rahmen von Entwicklungs- und Veränderungsprojekten (sowohl produkt- als auch prozessseitig)
    • Durchführen von und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten
    • Unterstützung bei der Bewertung auftretender Reklamationen/Mängel und Mitwirkung bei der Lösungsfindung

     

    Ihr Profil: 

    • Berufserfahrener Ingenieur (FH/TH) mit Schwerpunkt Oberflächen- und Beschichtungstechnologie, idealerweise Lackingenieur
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschichtungssysteme und Beschichtungsprozesse (organisch, anorganisch)
    • Erfahrung in der Definition und Anwendung von Prüfungen zur Charakterisierung von Oberflächen, Farben und Klebeeigenschaften
    • Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge, Qualitätsmanagementstandards, Feldbeobachtung und –analyse sowie Schadensbewertung wünschenswert
    • Sprachkenntnisse: Deutsch/Englisch

    Das zeichnet Sie aus:

    • Eigeninitiative und Selbständigkeit
    • Durchsetzungsstärke und Mut zur Entscheidung
    • Analytisches Denken und Prozessorientierung
    • Zuverlässigkeit und Genauigkeit
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Reisebereitschaft

     

    Ihr Ansprechpartner
    Schmitz Cargobull AG
    Ute Reining
    Human Resources
    Südlohner Diek 13
    48691 Vreden
    Tel.: 02558/81-3280
    Ute.Reining@cargobull.com

  • Zu den digitalen Jobs
    Career

    Jobs digitale Produkte

    Gestalte die Zukunft der Logistik – in einer immer vernetzteren Welt
    Mehr erfahren
  • Marketingkommunikations-Experte Digital Services (w/m/d)

    Schmitz Cargobull AG 

    Du bist auf der Suche nach einem Job mit Verantwortung? In dem Du viel bewegen kannst und von Anfang an dabei bist? Unsere digitalen Service-Lösungen sind neu in der Branche. Als Teil der digitalen Transformation stehen wir am Beginn einer aufregenden und Branchen-verändernden Reise und suchen Unterstützung durch einen Marketingkommunikations-Experten (m/w/d).

    Deine Aufgaben:

    • Du bist der Kommunikationsexperte und Ansprechpartner für die Kommunikation unserer digitalen Services und entwickelst proaktiv eine digitale Produkt-Marketing-Strategie speziell für die Produktlinie Digital Services.
    • Du weißt und findest heraus, wie unsere Zielgruppen am besten zu erreichen sind und erarbeitest gemeinsam mit dem Produktmanagement einen Marketingmaßnahmenplan.
    • Du erkennst Trends und Best Practices im Markt- / Wettbewerbsumfeld, erstellst zusammen mit dem Produktmanagement die zielgruppenspezifische Vorteil/Nutzen-Argumentation und bereitest Content für die verschiedenen Kommunikationsmaterialien und -kanäle auf.
    • Du beherrscht virtuos das Spiel in und mit den verschiedenen Kommunikationskanälen und definierst und koordinierst für eine kanalübergreifende Kommunikation die relevanten Tools, wie z. B. e-Learning, Webinare, Social Media, Website, Veranstaltungen, Podcasts, etc. und kümmerst Dich um die Umsetzung in allen Ländern.
    • Mit externen Agenturen und Dienstleistern arbeitest Du zusammen zur Umsetzung der geplanten Maßnahmen für die digitalen Produkte und Services und begleitest das Produktmanagement bei Kundenbesuchen.
    • Du bist Ansprechpartner für die Produktlinie Digital Services und berätst die Kollegen für die digitalen Produkte und Services in allen Kommunikationsthemen.
    • Du denkst analytisch, erfolgsorientiert und willst genau wissen, wie Deine Marketingmaßnahmen performen. Die entsprechende Erfolgskontrolle ist für Dich selbstverständlich. Dank vorher definierter KPIs weißt Du genau, wo Du noch optimieren und weiterentwickeln kannst.
    • Du kannst gut mit Zahlen umgehen und behältst immer die Kontrolle über das Budget Deiner Maßnahmen.

    Dein Profil:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt idealerweise mit Kommunikations- oder Marketingbezug und besitzt eine hohe Affinität zu digitalen Produkten und Dienstleistungen
    • Du hast erste Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Marketing oder Produktmanagement, idealerweise im B2B-Bereich von Logistik oder Software Unternehmen
    • Du bringst erste Erfahrung zur Vermarktung digitaler Produkte, in der Arbeit mit CMS Systemen, Marketing-Automation und Kampagnenplanung mit
    • Du bist kommunikativ und hast sehr gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
    • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und kannst das vielleicht sogar noch um weitere Sprachen ergänzen
    • Dich interessieren digitale Themen und Du bist offen für neue Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung
    • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit Kollegen und Externen zusammen, auch bereichsübergreifend
    • Du hast Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und weißt welche Informationen diese brauchen
    • Du bist ein echter Macher mit Deinen analytischen Fähigkeiten, Deiner hohen Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
    • Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert
    • Deine Eigeninitiative und Lernbereitschaft lassen Dich viel bewegen und Neues schaffen

     

    Dein Ansprechpartner

    Schmitz Cargobull AG
    Johanna Reckermann
    Human Resources Horstmar
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1265 

    Johanna.Reckermann@cargobull.com

  • Security Architect (w/m/d)

    IT, Application Management
    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweitern Security Konzepts in den Bereichen Mail Security, Endpoint Security, Identitiy Protection, Internet Security, Cloud Security
    • Überprüfung von IT Security relevanten Vorfällen 
    • Monitoring von neuen Sicherheitsschwachstellen
    • Betreuung und Weiterentwicklung des Bereiches Application Delivery 
    • Mitwirken im Bereich Azure Virtual Desktop
    • Second Level Support für den Bereich Security
    • Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme zum Schutz von Endgeräten
    • Mitwirken bei der Konzeption zum Ausbau der konzernweiten IT-Infrastruktur
    • Konzernweiter Rollout der IT-Infrastruktur-Lösungen
    • Mitarbeit in konzernweiten IT Projekten
       
       

    Ihr Profil:

    • Ein mit Erfolg abgeschlossenes Fachhochschulstudium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT System Administration / IT Security
    • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure
    • Sehr Gute MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere E5 Security Stack
    • Sehr Gute Englischkenntnisse
    • Selbstständige, systematische, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Freude an Weiterbildungen
    • Flexibilität sowie Engagement

     

    Ihr Ansprechpartner

    Schmitz Cargobull AG
    Johanna Reckermann
    Human Resources Horstmar
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1265 

    Johanna.Reckermann@cargobull.com

  • Assistenz Vorstandsvorsitzender / CEO (w/m/d)

    Schmitz Cargobull AG 

    Ihre Aufgaben:

    • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO
    • Vorbereiten und Erstellen von Beschlussvorlagen für den Gesamt-Vorstand, Aufsichtsrat und für Management-Meetings
    • Analysieren von Daten, Hervorheben von Abweichungen und Problemstellungen und Aufbereitung von Informationen und Kennzahlen
    • Erstellen diverser Statistiken und Grafiken
    • Leitung von Projekten
    • Erstellen von Konzeptionen und Präsentationen für Statusmeetings zu Projekten
       

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium
    • Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld
    • Idealerweise sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse
    • Fähigkeit komplexe Prozesse zu steuern und Sachverhalte konzeptionell zu erarbeiten
    • Kommunikationsstärke
    • Teamfähigkeit
    • Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Flexibilität
    • Organisationstalent

    Ihr Ansprechpartner

    Schmitz Cargobull AG
    Johanna Reckermann
    Human Resources Horstmar
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar
    Tel.: 02558/81-1265 

    Johanna.Reckermann@cargobull.com

  • Strategischer Einkäufer (m/w/d)

    Schmitz Cargobull Gotha GmbH

    Ihre Aufgaben:

    • Vorbereiten und Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten
    • Regelmäßiges Erarbeiten und Umsetzen von Kostenreduzierungspotentialen mit Lieferanten
    • Regelmäßiges Berichten zum Stand der Kostenreduzierungen an den Vorgesetzten
    • Koordination internationaler Einkauf (Globalsourcing) in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und Umsetzung im Werk – Schwerpunkt Sourcing aus Osteuropa/Asien
    • Internationale Preisvergleiche
    • Führen von Verhandlungen mit Lieferanten in englischer Sprache
    • Anfragen von alternativen Bauteilen bei Lieferanten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zur Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit
    • Aktive Weiterentwicklung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement
    • Beschaffungsmarktanalyse inkl. Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten
    • Unterstützung in der Steuerung von Versorgungsengpässe

    Ihre Qualifikationen:

    • abgeschlossenes Studium oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik oder Einkauf, mindestens jedoch eine kfm./techn. Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und projektbezogenen Einkauf
    • Projektkompetenz/Projekterfahrung
    • gute EDV- Kenntnisse, MS Office sowie SAP R3 (MM/PP)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das zeichnet Sie aus:

    • hohes Maß an Einsatzbereitschaft
    • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • strategisches Denken und Handeln
    • Fähigkeit Prozesse zu analysieren und zu verbessern

    Ihr Ansprechpartner

    Renate Günther
    Human Resources Gotha
    Kindleber Straße 99
    99867 Gotha
    Tel.: 03621 462 217 
    Renate.Guenther@cargobull.com

  • Elektro-Meister (m/w/d)

    Instandhaltung

    Schmitz Cargobull Gotha GmbH

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Verantwortungsbereich 
    • Qualifizierung der Mitarbeiter im Team 
    • Steuern der Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und  elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach vorliegenden Instandhaltungsplänen 
      sowie Betriebseinrichtungen 
    • Analysieren und Diagnostizieren unter Anwendung von Diagnosesystemen und Spezifizieren der Störungen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten 
    • Geräte, Systeme und Anlagen der Elektrotechnik bzw. elektrischen Haus- und Versorgungstechnik verantwortlich planen, aufstellen, anschließen und in Betrieb nehmen 
    • Durchführen von Audits im Verantwortungsbereich 
    • Verantworten der Einhaltung, Durchführung und Kontrolle der Gesetzlichkeiten des 
      Arbeits- und Brandschutzes 

       


    Ihre Qualifikationen:

    • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich  
    • vertiefte Kenntnisse der Instandhaltung von Maschinen und elektrischen Anlagen 
    • Weiterbildung als verantwortliche Elektrofachkraft   
    • Schaltberechtigung zur eigenverantwortlichen Einrichtung elektrischer Netz- bzw. Anlagenteile   
       


    Das zeichnet Sie aus:

    • Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitern 
    • Bereitschaft zur Qualifizierung im Verantwortungsbereich 
    • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten 

    Ihr Ansprechpartner

    Renate Günther
    Human Resources Gotha
    Kindleber Straße 99
    99867 Gotha
    Tel.: 03621 462 217 
    Renate.Guenther@cargobull.com

  • Gebietsverkaufsleiter/in Sattelauflieger

    Niederbayern & Großraum Regensburg
    Vertrieb Deutschland Verkaufsregion Süd
    - Schmitz Cargobull AG, Homeoffice Dienstsitz Raum Passau / Regensburg

    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung von Bestandskunden und Interessenten im Verkaufsgebiet
    • Akquise von Neukunden für Fahrzeuge (Trailer), Telematik- und Services im Verkaufsgebiet
    • Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Angebote inkl. Finanzierungskonzepten aus einer Hand
    • Koordination der Kundenbedarfe mit Produktmanagement, Werken und Kundendienst
    • Teilnahme an regionalen Veranstaltungen und überregionalen Messen
    • Marktanalyse und selbstständige Erfolgskontrolle anhand von Marktanteilen und gängiger KPI

    Ihr Profil:

    • Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische, eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit logistischem Hintergrund;
    • Erfahrung im Vertrieb und direkten Kundenbeziehungen
    • Gute Produkt- & Marktkenntnisse im Bereich Transport / Logistik / Fahrzeugbau
    • Idealerweise gute Kenntnisse des Speditionsgeschäfts und Flottenmanagements
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
    • Gute Englischsprachkenntnisse
    • Kunden- und Leistungsorientierung
    • Kommunikationsstärke
    • Offenes und sicheres Auftreten
    • Belastbarkeit
    • Durchsetzungsvermögen
    • Verhandlungsgeschick

    Unser Angebot an Sie:

    • Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht
    • Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
    • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    Ihr Ansprechpartner:

    Schmitz Cargobull AG
    Johanna Reckermann
    Human Resources Horstmar
    Bahnhofstraße 22
    48612 Horstmar 
    Tel.: 02558/81-1265
    Johanna.Reckermann@cargobull.com

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